Mit dem Talent Intelligence Hub hat SAP ein KI-gestütztes Framework vorgestellt, das Daten über Fähigkeiten und Kompetenzen verarbeitet und in die SAP SuccessFactors HXM Suite eingebettet ist. Siehe weitere Infos in der nachfolgenden Beschreibung (PDF).
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Durch eine nahtlose Integration von SAP SuccessFactors RECRUITING mit Microsoft Outlook oder MS/Teams sparen Sie bei der Interviewplanung Zeit, damit Sie sich auf das Finden der perfekten Kandidaten konzentrieren können. So wird der Recruiting-Prozess optimiert und die Candidate Experience verbessert. Siehe weitere Infos in der nachfolgenden Beschreibung (PDF).
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Den Überblick im Zuge des Release Managements für SAP SuccessFactors nicht zu verlieren, ist gar nicht so einfach. Aus diesem Grund haben wir die Highlights des aktuellen Releases übersichtlich aufbereitet und stellen Ihnen diese kostenlos zur Verfügung. Verschaffen Sie sich einen kompletten Überblick über die neuesten Änderungen, Features und Funktionen in SAP SuccessFactors. Siehe weitere Infos in der nachfolgenden Beschreibung (PDF).
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In unserer Beratungspraxis zeigen sich 3 Kundentypen mit jeweils unterschiedlichen Bedürfnissen bzgl. der zukünftigen Ausrichtung des SAP HCM Systems.
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Ob klassische Zeitwirtschaft, mobile Apps, präzise Personalbedarfsermittlung, anspruchsvolle Einsatzplanung oder strategische Kapazitätsplanung, ATOSS hat die passende Lösung. In der Cloud, On Premises und für SAP Anwender.
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Unsere gemeinsame Publikation mit SAP in der Fachzeitschrift «HR Today», Ausgabe 08/2022: Aufgrund des September 2023 in Kraft tretenden totalrevidierten schweizerischen Datenschutzgesetz müssen Firmen sicherstellen, dass beim Recruiting die datenschutzrechtlichen Vorgaben eingehalten werden.
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Phenom TXM ist ein ganzheitlicher Ansatz, um jede Interaktion während des gesamten Talentlebenszyklus zu verbinden. Phenom TXM definiert das gesamte Talent-Erlebnis durch einen einzigen Plattform-Ansatz neu und bietet Unternehmen eine einheitliche Lösung, die Personalisierung, Automatisierung und Genauigkeit für Kandidaten, Recruiter, Mitarbeiter und Manager vorantreibt.
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Die Spesenverarbeitung ist ein «Hygienefaktor» und muss schnell und einfach funktionieren. Was sind die Anforderungen an die Spesenverarbeitung? Was ist eine «moderne» Spesenverarbeitung? Welches Spesen-System passt am besten zu uns?
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Den Überblick im Zuge des Release Managements für SAP SuccessFactors nicht zu verlieren, ist gar nicht so einfach. Aus diesem Grund haben wir die Highlights des aktuellen Releases übersichtlich aufbereitet und stellen Ihnen diese kostenlos zur Verfügung. Verschaffen Sie sich einen kompletten Überblick über die neuesten Änderungen, Features und Funktionen in SAP SuccessFactors. Siehe weitere Infos in der nachfolgenden Beschreibung (PDF).
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Buckhauserstrasse 34
CH-8048 Zürich
