Entago.Ready - die digitale HR Suite

Mit Entago.Ready digitalisieren Sie in kürzester Zeit Ihre HR Prozesse – vom Recruiting bis hin zum Austritt eines Mitarbeiters. Entago.Ready nutzt cloudbasierte und vorkonfigurierte Modul-Templates, die auf unserer langjährigen Beratungserfahrung beruhen. Die Entago.Ready Lösungen basieren auf SAP SuccessFactors und sind von SAP zertifiziert als „Qualified Partner-Packaged Solution“.

Entago.Ready.Core

HR-Kern Funktionalitäten

Revolutionieren Sie Ihre HR-Prozesse mit READY.CORE als Kern der ENTAGO.READY Suite. Profitieren Sie von einem intelligenten und modernen Personalmanagement mit einer zentralen Steuerung aller unternehmensweiten Stammdaten. Stellen Sie Ihre Mitarbeitenden in den Fokus Ihrer Personalarbeit und erhalten Sie einen übersichtlichen Zugang zu relevanten Informationen.

Entago.Ready.Payroll.CH

Lohnverarbeitung Schweiz

Erhöhen Sie die Einführungsgeschwindigkeit mit READY.PAYROLL CH. Mit READY.PAYROLL CH stellen wir Ihnen eine vorkonfigurierte Lösung für die Personaladministration und Personalabrechnung Schweiz zur Verfügung, welche on-premise oder auch cloudbasiert genutzt werden kann.

Entago.Ready.Performance

Ziel- und Leistungsvereinbarung

Mitarbeiterleistung ist eng mit einer transparenten Zielsetzung, Feedback und Wertschätzung verbunden. Fördern Sie Ihre Mitarbeitenden souverän mit READY.PERFORMANCE und erzielen Sie ein nachhaltiges Wachstum, in dem Zielvereinbarungen mit kontinuierlichem Feedback und konstruktivem Coaching verknüpft werden. Dabei können Sie die Leistung Ihrer Mitarbeitenden fortlaufend verfolgen und steuern.

Entago.Ready.Recruiting

Bewerber-Management

Finden Sie die besten und qualifiziertesten Talente. Die vorkonfigurierte Lösung READY.RECRUITING unterstützt Sie optimal in allen Phasen des Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Eintritt.

Entago.Ready.Compensation

Lohn- und Bonusrunde

Steigern Sie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden und deren Bereitschaft Höchstleistungen zu erbringen, mit einem fairen und leistungsgerechten Vergütungsmodell. READY.COMPENSATION bietet Ihnen den perfekten Rahmen, um Ihre Vergütungsmodelle in die Tat umzusetzen und Mitarbeitende gemäss Ihrer Leistung zu belohnen, strukturelle Gehaltsanpassungen vorzunehmen, variable Boni auszuzahlen oder Beförderungen umzusetzen.

Entago.Ready.Onboarding

On-, Off- und Crossboarding

Ermöglichen Sie Ihren neuen Mitarbeitenden einen bestmöglichen Einstieg in Ihr Unternehmen! READY.ONBOARDING unterstützt Sie dabei einen transparenten und effizienten Einarbeitungsprozess zu gestalten, sodass sich neue Mitarbeitende schnell in ihre neue Rolle einfinden können.

Entago.Ready.Succession

Nachfolge und Entwicklungsplanung

Planen Sie mit READY.SUCCESSION die Nachfolge in Ihrem Unternehmen strategisch durch die langfristige Förderung Ihrer Talente.

Entago.Ready.Time

Zeiterfassung

READY.TIME, welches auf Employee Central Time Tracking basiert, bietet eine flexible und integrierte Lösung zur Erfassung und Verwaltung von Arbeitszeiten, die Unternehmen dabei unterstützt, Arbeitszeitvorschriften einzuhalten und effiziente Personalentscheidungen zu treffen.

Entago.Ready.Dossier

Elektronische Mitarbeiterakte

Chaos mit HR Dokumenten? Mit READY.DOSSIER lösen Sie dieses Problem einfach, zentral und zum fairen Preis. READY.DOSSIER hilft Ihnen dank einer individuell definierten Ablagestruktur den Überblick über Ihre HR Dokumente zu behalten und diese schnell und jederzeit zu finden. Die Entago.Ready Lösungen sind von SAP zertifiziert als „Qualified Partner-Packaged Solution“.

Entago.Ready.Docs

Dokumenten Management

Mit dem modernen HR Dokumentenmanagement READY.DOCS machen Sie sich fit für die Zukunft. READY.DOCS bietet eine benutzerfreundliche Plattform und ist zu 100% mit SAP SuccessFactors integriert. Sie können Daten aus SuccessFactors Employee Central, SAP On-Premise und zusätzlichen Modulen in Echtzeit abrufen und in Ihren individuellen Dokumenten und Workflows verwenden. Die Entago.Ready Lösungen sind von SAP zertifiziert als „Qualified Partner-Packaged Solution“.

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