LÖSUNGEN

Die Entago-Lösungen sind Projektbeschleuniger und dienen zur Risiko- und Kostenreduktion für konkrete Kundenvorhaben. 

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SAP SuccessFactors Release Highlights 2H 2021

Den Überblick im Zuge des Release Managements für SAP SuccessFactors nicht zu verlieren, ist gar nicht so einfach. Aus diesem Grund haben wir die Highlights des aktuellen Releases übersichtlich aufbereitet und stellen Ihnen diese kostenlos zur Verfügung. Verschaffen Sie sich einen kompletten Überblick über die neuesten Änderungen, Features und Funktionen in SAP SuccessFactors. Siehe weitere Infos in der nachfolgenden Beschreibung (PDF).

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Entago.Ready – die digitale HR Suite in der Cloud

Mit Entago.Ready digitalisieren Sie in kürzester Zeit Ihre HR Prozesse – vom Recruiting bis hin zum Austritt eines Mitarbeiters. Entago.Ready nutzt cloudbasierte und vorkonfigurierte Modul-Templates, die auf unserer langjährigen Beratungserfahrung beruhen. Siehe die Gesamtübersicht in der nachfolgenden Beschreibung (PDF). Für jedes einzelne Modul sind separate Detailbeschreibungen verfügbar.

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Ready.Core – HR-Kern Funktionalitäten

Revolutionieren Sie Ihre HR-Prozesse mit READY.CORE als Kern der ENTAGO.READY Suite. Profitieren Sie von einem intelligenten und modernen Personalmanagement mit einer zentralen Steuerung aller unternehmensweiten Stammdaten. Stellen Sie Ihre Mitarbeitenden in den Fokus Ihrer Personalarbeit und erhalten Sie einen übersichtlichen Zugang zu relevanten Informationen. Siehe weitere Infos in der nachfolgenden Beschreibung (PDF).

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Ready.Performance – Ziel- und Leistungs-vereinbarung

Mitarbeiterleistung ist eng mit einer transparenten Zielsetzung, Feedback und Wertschätzung verbunden. Fördern Sie Ihre Mitarbeitenden souverän mit READY.PERFORMANCE und erzielen Sie ein nachhaltiges Wachstum, in dem Zielvereinbarungen mit kontinuierlichem Feedback und konstruktivem Coaching verknüpft werden. Dabei können Sie die Leistung Ihrer Mitarbeitenden fortlaufend verfolgen und steuern. Siehe weitere Infos in der nachfolgenden Beschreibung (PDF).

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Ready.Recruiting – Bewerber-Management

Finden Sie die besten und qualifiziertesten Talente. Die vorkonfigurierte Lösung READY.RECRUITING unterstützt Sie optimal in allen Phasen des Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Eintritt. Siehe weitere Infos in der nachfolgenden Beschreibung (PDF).

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Ready.Compensation– Lohn- und Bonusrunde

Steigern Sie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden und deren Bereitschaft Höchstleistungen zu erbringen mit einem fairen und leistungsgerechten Vergütungsmodell. READY.COMPENSATION bietet Ihnen den perfekten Rahmen, um Ihre Vergütungsmodelle in die Tat umzusetzen und Mitarbeiter gemäss Ihrer Leistung zu belohnen, strukturelle Gehaltsanpassungen vorzunehmen, variable Boni auszubezahlen oder Beförderungen umzusetzen. Siehe weitere Infos in der nachfolgenden Beschreibung (PDF).

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Ready.Onboarding – On-, Off- und Crossboarding

Ermöglichen Sie Ihren neuen Mitarbeitenden einen bestmöglichen Einstieg in Ihr Unternehmen! READY.ONBOARDING unterstützt Sie dabei einen transparenten und effizienten Einarbeitungsprozess zu gestalten, sodass sich neue Mitarbeitende schnell in ihre neue Rolle einfinden können. Siehe weitere Infos in der nachfolgenden Beschreibung (PDF).

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Ready.Succession – Nachfolge und Entwicklungs-Planung

Planen Sie mit READY.SUCCESSION die Nachfolge in Ihrem Unternehmen strategisch durch die langfristige Förderung Ihrer Talente. Siehe weitere Infos in der nachfolgenden Beschreibung (PDF).

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Ready.Docs – Document Management

Mit READY.DOCS revolutionieren Sie Ihr Dokumentenmanagement im Handumdrehen. READY.DOCS basiert auf Strato Documents von SpinifexIT und ist zu 100% mit SAP SuccessFactors integriert. Sie können Echtzeitdaten aus SuccessFactors Employee Central sowie aus zusätzlichen Module wie Recruiting, Talent, Performance and Goals, Employee Central Payroll und SAP On-Premise abrufen. Siehe weitere Infos in der nachfolgenden Beschreibung (PDF).

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Ready.Expenses – Einfache Spesenabrechnung für SAP SuccessFactors

Mit Entago.Ready.Expenses bieten wir ein nahtlos in SAP SuccessFactors Employee Central integriertes Portlet, über welches Spesenbelege in SuccessFactors hinterlegt werden können. Siehe weitere Infos in der nachfolgenden Beschreibung (PDF).

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Entago.Live – individuelle Anpassungen am SAP-System

Möchten Sie Ihre Geschäftsabläufe von Medienbrüchen und Schnittstellen befreien? Mit Entago.Live implementieren wir Prozesse, die im SAP Standard nicht enthalten sind, sowohl in der Cloud als auch on Premise. Siehe weitere Infos in der nachfolgenden Beschreibung (PDF).

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SuccessFactors Compensation Connector

Mit Hilfe der Entago.Live Tools wurden historische Lohndaten in SAP SuccessFactors aufbereitet und graphisch dargestellt. Siehe weitere Infos in der nachfolgenden Beschreibung (Sway).

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Entago.Live.Expenses – einfache Spesenabrechnung für SAP HCM On-Premise

Sie möchten die Spesenabrechnung digitalisieren, ohne eine zusätzliche Applikation einzuführen? Mit Entago.Live.Expenses bieten wir hierzu eine nahtlos in SAP HCM On-Premise integrierte, moderne App. Siehe weitere Infos in der nachfolgenden Beschreibung (PDF).

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ESS Mitarbeiterprofil für SAP HCM On-Premise

Da bei den Standard SAP Employee- und Manager Self Services einige Funktionen fehlen, wurde ein ESS Mitarbeiterprofil für SAP HCM On-Premise mit Hilfe der Entago.Live Tools in Anlehnung an das «Employee Profile» von SuccessFactors als Fiori-Anwendung entwickelt. Siehe weitere Infos in der nachfolgenden Beschreibung (Sway).

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Entago.Live – individuelle Anpassungen an SAP SuccessFactors

Kundenindividuelle Erweiterungen an SAP SuccessFactors, die nicht über die Standardkonfiguration abbildbar sind, können mit Entago.Live einfach und schnell vorgenommen werden. Das folgende Video gibt dazu einen kurzen Überblick.

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Entago.PKP – Personalkosten-Planung ganz einfach

Entago.PKP ist eine intuitive Applikation zur Personalkostenplanung mit nahtloser Integration in SAP. Siehe weitere Infos in der nachfolgenden Beschreibung (PDF).

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Entago.PKP – Personalkosten-Planung – Success Story Kanton Aargau

Für den Kanton Aargau durfte Entago eine nahtlos in SAP integrierte Personalkostenplanung mit umfassender Planungsfunktionalität und Berechnungslogik entwickeln. Danke, Pascale Perler, Finanzen und Controlling, Human Resources Kanton Aargau, für die gute Zusammenarbeit und die Referenz. Siehe weitere Infos in der nachfolgenden Beschreibung (PDF).

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