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Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen für unser weiteres Wachstum.

Senior Consultant (m/w) Digital HR (SAP SuccessFactors)

Haben Sie fundierte Projekterfahrung mit SAP SuccessFactors und möchten Sie die digitale HR Transformation bei unseren Kunden mitgestalten?

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Senior Consultant (m/w) SAP HCM Payroll und/oder Zeitwirtschaft

Haben Sie fundierte Projekterfahrung mit SAP HCM und möchten Sie die digitale HR Transformation bei unseren Kunden mitgestalten?

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Consultant / Berater Human Capital Management - SAP HCM / HR ​

Was Sie erwartet

  • Unterstützung der Kunden bei der Abbildung von Prozessen im Bereich Human Capital Management / Human Resources
  • Entwicklung erstklassiger HCM Lösungen gemeinsam mit unseren Kunden
  • Übernahme von Presales Aktivitäten, Unterstützung bei Workshops und Veranstaltungen
  • Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden rund um das Thema SAP Human Capital Management
 

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. 

 

Iwan Hochstrasser, Partner 

iwan.hochstrasser@entago.ch 

Was wir uns wünschen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik, Personalwirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM Consultant, Anwendungsbetreuer/Inhouse Consultant oder als Fachbereichsverantwortlicher im Personalwesen mit SAP Hintergrund
  • Erfahrung in der Durchführung von SAP HCM Projekten speziell in den Modulen PY, PT, PA und OM
  • Idealerweise Kenntnisse in ESS / MSS, Talentmanagement, HR Renewal, HR Processes & Forms und hybriden System mit SuccessFactors
  • Verständnis für komplexe Zusammenhänge sowie ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Souveränes und selbstsicheres Auftreten sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten – Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft, den Kunden vor Ort (Schweiz) zu betreuen 

SAP Senior Developer / Entwickler

Was Sie erwartet

  • Eigenverantwortliches Arbeiten im Projektteam
  • Eigenständige Analyse von funktionalen Anforderungen und Entwicklung von IT Lösungskonzepten
  • Konzeption und Realisierung von Kundenanforderungen auf Grundlage von Eclipse und der ABAP Workbench
  • Projekte mit den Technologien HANA, SAPUI5, Fiori, ABAP, SapScript
  • Test und Dokumentation der Softwarelösungen
  • Coaching von Mitarbeitern in fachlichen und methodischen Fragen
  • Den Kunden im Lösungsdesign und als Solution Architect beraten
 

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. 

 

Iwan Hochstrasser, Partner 

iwan.hochstrasser@entago.ch 

Was wir uns wünschen

  • Erstklassiges Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse in der SAP Entwicklung (ABAP, ABAP/OO)
  • Zusatzkenntnisse in weiteren Programmiersprachen, wie JavaScript, HTML5, CSS oder in Themen wie HANA, SAPUI5 und Formulardesign
  • Grundkenntnisse in der Anwendung im SAP Modul Human Capital Management (SuccessFactors)
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutschkenntnisse – Bereitschaft den Kunden vor Ort (Schweiz) zu betreuen

Consultant / Berater HR Digitalisierung SAP SuccessFactors

Was Sie erwartet

  • Beratung und Betreuung von Bestandeskunden in der Weiterentwicklung ihrer Digitalisierungsprojekte sowie der Implementierung von (HR-) Prozessoptimierungen
  • Beratung unserer Kunden bei der Einführung von SAP SuccessFactors
  • Aufnahme, Analyse und Behebung gemeldeter Fehlersituationen
  • Prüfen und Test von Geschäftsprozessen auf den Kundensystemen
  • Übernahme von Presales Aktivitäten, Unterstützung bei Workshops und Veranstaltungen
  • Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden rund um das Thema Human HR Digitalisierung
 

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. 

 

Iwan Hochstrasser, Partner 

iwan.hochstrasser@entago.ch 

Was wir uns wünschen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik, Personalwirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung mit SAP SuccessFactors, Anwendungsbetreuer/Inhouse Consultant oder als HR Business Partner im Personalwesen mit SuccessFactors Hintergrund
  • Erfahrung in der Durchführung von HR Projekten
  • Mindestens eine Zertifizierung in einem SuccessFactors Modul
  • Verständnis für komplexe Zusammenhänge sowie ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Souveränes und selbstsicheres Auftreten sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft den Kunden vor Ort (Schweiz) zu betreuen